Quem assiste The Apprentice, com o Donald Trump sabe que essa é a frase que encerra a participação do candidato a aprendiz que foi menos brilhante naquela tarefa.
Aqui no Brasil, Roberto Justus encabeça a mesma frase dizendo: Você está demitido!
O que isso tem a ver com marketing multi-nível? Tudo. Algumas pessoas ainda acreditam que seu upline é o responsável direto pela sua felicidade, bem-estar e riqueza. Essa constatação é reforçada cada vez que um profissional de mmn empurra seus produtos e sua oportunidade para alguém.
Essa pressa de alcançar resultados seja lá a que preço, faz com que os prospects sintam-se possuídos de enorme valor de mercado, já que na cabeça deles, sua comissão depende da adesão deles, do aumento da rede através do contato deles, enfim, ao invés de verificarem que é um processo de igualdade, enxergam que o upline depende deles para crescer e prosperar.
E nesse meio tempo o profissional de mmn convive com diversos tipos de pessoas, alguns totalmente parasitas, outros brilhantes, alguns sérios, outros de brincadeira.
Pense bem: você manteria empregado um profissional que pensa que a sua obrigação é fazê-lo feliz e realizado pelo simples fato dessa pessoas estar na sua equipe e você receber uma comissão sobre as vendas dela? A custo de muito treinamento, tempo e etc.? Ficaria com alguém que se encosta esperando que você faça tudo em troca de alguma porcentagem?
Claro que não. Sua saúde mental agradece.
Existe um estudo que demonstra que as 6 pessoas que você mais convive são reflexo do seu futuro. É um estudo polêmico mas de grande valia no mmn. Quem você quer na sua equipe?
Faça um mapa de competência, veja em qual área aquela pessoa pode fazer a diferença e caso ela não se encaixe em nenhuma, por preguiça, comodismo ou pura falta de interesse, é chegada a hora de dizer: You’re fired!
